تساعد لجنة الترشيح المجلس على الاضطلاع بمسؤولياته في ما يتعلق بتشكيل مجلس الإدارة، وأداء أعضاء مجلس الإدارة، وتنصيب مديرين جدد، وتعيين أعضاء اللجنة، والتخطيط لتعاقب الموظفين على مستوى الإدارة العليا.
تتولى لجنة الترشيح مسؤولية تقييم المهارات والمعارف والتنوع والخبرة لدى مجلس الإدارة، بالإضافة إلى حجم المجلس وهيكله وبنيته، ومسائل تقاعد وتعيين مديرين إضافيين وبدلاء، وتقدّم التوصيات المناسبة للمجلس في ما يتعلق بهذه الأمور.
تقوم لجنة الترشيح بإعداد توصيف للدور والمسؤوليات المطلوبة لأحد التعيينات.
وتتألف لجنة الترشيح من ثلاثة أعضاء، على أن يكونوا جميعهم من المديرين المستقلين غير التنفيذيين.
أعضاء لجنة الترشيح:
- السيد فاروق أرجوماند
- السيد يحيى نور الدين
- سيتم التحديد لاحقاً.
سيكون السيد فاروق أرجوماند رئيس لجنة الترشيح.
وستنعقد لجنة الترشيح بصفة رسمية على الأقل مرتين سنويًا ووفقًا لما يقتضيه الأمر. كما تجدر الإشارة إلى أنّه سيتمّ الكشف عن مهام لجنة الترشيح وأنشطتها خلال السنة في التقرير السنوي للشركة.
