我们赋能每一个梦想

在 DAMAC，我们的重要理念之一是激励每一位员工释放最大潜能，通过提供完善的工具与资源，助力他们实现目标，达成个人与职业的共同成长。

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学习与职业发展

DAMAC 为员工打造了一个学习、分享、成长与提升的平台。 如今，我们大力投资于人才发展，为员工提供丰富的培训机会、导师指导以及职业晋升通道，助力每个人实现持续成长与卓越发展。

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创新驱动

创新是DAMAC的生命力所在。 我们鼓励探索精神，激发协作创意，并确保每一项创新都深植于客户与合作伙伴的真实需求之中。 凭借前沿科技的力量，我们不断推动变革，让大胆的构想化为卓越的现实。

Entrepreneurial Spirit

创业型思维模式

我们倡导创新、敢于冒险与坚韧不屈的精神，鼓励团队以企业家的思维去思考与行动。 这种心态让我们能够快速适应变化，不断将挑战化为机遇，持续推动成长与突破。

赋能卓越人才

通过多元化的培训项目，我们不断提升并赋能人才，为团队的持续成功与卓越表现奠定坚实基础。

未来领袖

该项目专为销售团队量身打造，旨在通过为期六个月的旅程，实现目标并提升技能。未来领袖计划旨在培养一批有能力的销售领导者，他们能够推动生产力、适应市场变化，并持续激励团队。

新世代经理人

全球基准的新世代经理人项目融合了数字化准备工具、哈佛案例研究、商业模拟、Birkman 在线工具，以及来自学习合作伙伴的全球数字内容。该项目为期 12 周，共 50 小时，涵盖 15 个数字化接触点、实时领导力互动等内容。

重大转变

“重大转变”项目专注于为首次担任管理职务的人员提升技能，通过同伴学习、小组讨论、角色扮演、活动、测验以及问答环节，增强他们自我管理和高效管理团队的能力。

DAMAC 学院

致力于塑造房地产卓越，DAMAC 学院提供一个知识中心，专为房地产行业的独特需求量身定制。学院提供定制化解决方案，旨在产生切实的影响。我们专注于打造课程，帮助专业人士掌握在充满活力的房地产领域中脱颖而出的关键技能和工具。DAMAC 学院以其卓越成果、应对市场变化的适应力以及协作式学习文化而闻名。

Disprz

DISPRZ 是一个由人工智能驱动的学习平台，旨在通过精心策划的学习旅程、按需模块、视频等，帮助我们的员工提升技术、专业和个人技能。平台提供超过 350,000 个微型学习模块，支持您偏好的语言，涵盖数百种技能，助力职业发展。

高层对话

“DAMAC 高层对话” 是一项企业内部交流计划，我们邀请来自不同部门的同事分享各自的业务见解与工作经验。 这一活动旨在帮助员工深入了解各部门的运作方式及其在组织中的重要角色，促进跨部门协作与整体凝聚力。

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Global Presence

我们的足迹遍布全球

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Careers - 2 Highlight Column

我们提供多元的职业发展机会

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