WIR SIND GLOBAL

Einer der Grundpfeiler unseres Ansatzes ist die Schaffung eines vielfältigen und integrativen Arbeitsumfelds bei DAMAC, das unser Unternehmen zu einem inspirierenden Arbeitsplatz macht.

Global-D

Globale Präsenz

Mit Hauptsitz in einer der am schnellsten wachsenden Städte der Welt – Dubai – erstreckt sich DAMACs globale Präsenz über den Nahen Osten, Europa, Nordamerika, Asien und Nordafrika. Mit einem Erbe von über 40 Jahren sucht die Gruppe kontinuierlich nach neuen Expansionsmöglichkeiten in internationalen Märkten.

Emiratisation Modal

Emiratisierung

Wir engagieren uns dafür, lokale Talente zu fördern und eine starke nationale Belegschaft aufzubauen. Durch gezielte Investitionen in emiratische Fachkräfte schaffen wir eine vielfältige und nachhaltige Zukunft. Die Integration emiratischer Talente trägt zum nationalen Fortschritt bei und stärkt unseren Erfolg durch einzigartige Fähigkeiten und Perspektiven.

ESG-D

Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion

Die aktive Förderung einer diversen Belegschaft, die Gewährleistung gleicher Chancen und die Schaffung einer inklusiven Unternehmenskultur stehen im Mittelpunkt unseres Handelns. Dieses Engagement fördert Innovation und befähigt Menschen auf allen Ebenen und aus allen Lebensbereichen.

Global-D

Globale Präsenz

Mit Hauptsitz in einer der am schnellsten wachsenden Städte der Welt – Dubai – erstreckt sich DAMACs globale Präsenz über den Nahen Osten, Europa, Nordamerika, Asien und Nordafrika. Mit einem Erbe von über 40 Jahren sucht die Gruppe kontinuierlich nach neuen Expansionsmöglichkeiten in internationalen Märkten.

Unser Engagement für Emiratisierung

Mit dem Ziel, die Teilnahme emiratischer Bürgerinnen und Bürger in unserer Belegschaft weiter zu stärken, führte DAMAC im Jahr 2023 das Programm Nationals Acquisition & Management Acceleration (NaMa) ein. Dieses Management-Trainee-Programm ermöglicht es Emirati-Mitarbeitenden, verschiedene Abteilungen innerhalb des Unternehmens zu durchlaufen, bevor sie die Rolle auswählen, in der sie ihre Stärken am besten einbringen können.

Emiratisation Programme 1
Editorial Gallery Card-1
Emiratisation Programme 1
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Stärke durch Vielfalt

Unsere Unternehmenskultur steht für ethisches Handeln, Stolz, Inklusion und Zusammenarbeit – und spiegelt die Vielfalt der Perspektiven wider, die wir unseren Kunden bieten.

GLOBALE PRÄSENZ