نحن عالميون

تتمثل إحدى ركائز نهجنا في إنشاء بيئة عمل متنوعة وشاملة في داماك، مما يجعلها مكانًا مثاليًا للعمل.

Global-D

الانتشار العالمي

يقع المقر الرئيسي لداماك في واحدة من أسرع المدن نموًا في العالم – دبي، ويمتد انتشارها العالمي عبر الشرق الأوسط وأوروبا وأمريكا الشمالية وآسيا وشمال إفريقيا. وعلى مدى 40 عامًا، تواصل المجموعة استكشاف فرص التوسع في أسواق جديدة.

Emiratisation Modal

التوطين

نلتزم بتطوير المواهب المحلية وتعزيز قِوى عاملة وطنية مزدهرة. نستثمر في الكفاءات الإماراتية لبناء مستقبل متنوع ومستدام، حيث ندمج المواهب الإماراتية في بيئة عملنا للمساهمة في التقدم الوطني والاستفادة من المهارات والمنظورات الفريدة التي يقدمونها.

ESG-D

التنوع، والمساواة، والشمولية

نحرص على تعزيز التنوع في القِوى العاملة، وضمان تكافؤ الفرص، وترسيخ ثقافة شاملة للجميع. يشكّلُ هذا الالتزام دافعًا للابتكار ويمكّنُ الأفراد في جميع المستويات ومن مختلف الخلفيات من تحقيق النجاح.

Global-D

الانتشار العالمي

يقع المقر الرئيسي لداماك في واحدة من أسرع المدن نموًا في العالم – دبي، ويمتد انتشارها العالمي عبر الشرق الأوسط وأوروبا وأمريكا الشمالية وآسيا وشمال إفريقيا. وعلى مدى 40 عامًا، تواصل المجموعة استكشاف فرص التوسع في أسواق جديدة.

التزامنا بالتوطين

في إطار تعزيز مشاركة المواطنين الإماراتيين في كوادرنا العاملة، أطلقت شركة داماك برنامج "(NaMa)" لاستقطاب وتطوير الكوادر الوطنية في عام 2023، يهدفُ هذا البرنامج التدريبي الإداري إلى تمكين الموظفين الإماراتيين من استكشاف مختلف الأقسام داخل الشركة، قبل اختيار المجال الذي يبرعون فيه.

Emiratisation Programme 1
Editorial Gallery Card-1
Emiratisation Programme 1
Editorial Gallery Card-1

القوة في التنوع

تعكس ثقافة شركتنا مبادئ التمكين الأخلاقي، والفخر، والشمولية، والتعاون، مما يبرز التنوع الغني في الرؤى التي نقدمها لعملائنا.

التواجد العالمي