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ESG 政策

ESG 政策

为贯彻达马克房地产开发有限公司对可持续发展的承诺,我们制定了一系列全面的政策,以指导公司的运营,并确保在环境责任、公司治理、健康与安全以及产品质量等方面持续践行我们的承诺。

达马克的可持续发展政策由公司董事会批准并监督执行。公司内部设有专门团队负责政策落实,确保这些政策能够无缝融入日常运营,并在各个业务环节中得到全面贯彻。

ESG 策略

在达马克房地产开发有限公司(DAMAC),可持续发展的承诺是我们环境、社会与治理(ESG)战略的核心驱动力。我们深知应对关键的环境、社会和治理议题的重要性,以实现长期价值创造、负责任的商业实践,并为我们所在的社区和环境带来积极影响。 我们的 ESG 策略由五个核心支柱构成:环境、社会、治理、整合与落实、持续改进。该战略依据多项本地与国际框架制定,包括联合国可持续发展目标(SDGs)、联合国全球契约(UNGC)负责任商业原则、气候相关财务信息披露工作组(TCFD)建议、国际劳工组织(ILO)标准、《巴黎气候协定》及《蒙特利尔宣言》等。

环境战略: 我们注重降低生态足迹、优化能源与水资源消耗,并积极推动循环经济、气候行动与生物多样性保护。深知房地产开发对环境可能造成的影响,我们承诺通过战略举措来尽量减少影响。主要行动包括:

  • 开展全面的温室气体(GHG)排放盘查,识别主要排放源并设定减排目标;

  • 实施节能系统,探索可再生能源发电以减少化石燃料依赖;

  • 在建筑设计与施工中纳入气候因素,提高建筑的气候适应力;

  • 依据国际协议与科学碳目标设定雄心勃勃的减排目标;

  • 推行节能措施,倡导可再生能源使用;

  • 鼓励员工、客户及供应链采用可持续出行方式以减少碳足迹;

  • 评估并管理气候相关风险,包括极端天气及海平面上升;

  • 研究并采用零能耗或碳中和建筑设计理念;

  • 按照 TCFD 等框架披露气候相关信息;

  • 实施污染防治措施,减少空气、水体及土壤污染。

社会战略: 社会支柱聚焦于员工福祉、安全、社区参与以及多元与包容。我们坚信,投资于员工与社区是实现长期成功与可持续发展的关键。主要举措包括:

  • 通过完善的设施、健康项目及社区服务提升员工福祉与安全;

  • 优先保障建筑安全,实施完善的应急响应计划;

  • 为员工提供培训与技能发展机会,增强能力与满意度;

  • 通过合作、赞助及教育、健康和社会福利项目积极回馈社区;

  • 推动多元与包容,营造公平且尊重差异的工作环境;

  • 与租户、员工、投资者及社区保持沟通,理解其需求与关注点。

治理战略: 治理是我们可持续发展工作的基础,确保道德经营、董事会多元化、风险管理及透明报告。主要内容包括:

  • 在所有业务中坚持高标准的道德规范、透明度与诚信,包括财务报告与合规;

  • 推动董事会多元化,吸纳具备 ESG/可持续发展专业知识的成员;

  • 识别并管理 ESG 风险(如舞弊、腐败及气候风险),保障资产长期价值;

  • 建立明确的 ESG 指标与报告机制,监测并向利益相关方沟通进展;

  • 推动包容性治理文化,鼓励各方参与与反馈,提高决策透明度。

整合与落实: 我们致力于将可持续发展理念融入业务的各个层面,包括设计、开发、管理及风险评估。可持续性已深植于我们的企业文化,引导我们在决策中作出符合 ESG 目标的负责任选择。

持续改进: 可持续发展是一段持续进步的旅程。我们定期审查并优化 ESG 策略与绩效,结合利益相关者反馈、全球趋势及最佳实践的演进,不断改进方法以应对新挑战并抓住新机遇。

在达马克,我们以品质与可持续性为核心打造房地产资产,展现行业领导力,为环境与社会带来积极影响。我们的 ESG 策略体现了对可持续未来的承诺,并将不断提升实践与绩效,为所有利益相关方创造长远价值。

经达马克房地产开发有限公司董事会及董事长于 2023 年 6 月 26 日 批准。

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