وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات: كل ما تحتاج إلى معرفته

تلعب وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات دوراً استراتيجياً في تنمية وتطوير سوق العمل بما يتماشى مع الرؤى الوطنية للدولة.

استثمر الآن في عقارات دبي!

من خلال تبني سياسات مبتكرة ومبادرات فعّالة، تسهم الوزارة في تحقيق التوازن بين تطلعات العمال واحتياجات أرباب العمل، مما يخلق بيئة عمل مستدامة ومنتجة. هذا المقال يستعرض كيف تمكنت وزارة الموارد البشرية والتوطين من تحقيق هذه الأهداف والتأثيرات الإيجابية المترتبة عليها في تعزيز الاقتصاد الوطني ودعم التنمية المستدامة في الإمارات.

نظرة عامة على وزارة الموارد البشرية والتوطين

تُعد وزارة الموارد البشرية والتوطين في أبوظبي ركناً أساسياً في تطوير سوق العمل بالدولة، حيث تقوم بدور حيوي في تعزيز الاستقرار الوظيفي وزيادة الإنتاجية، وكذلك في خلق فرص عمل جديدة. تتبع الوزارة معايير وأدوات رقابية متطورة لضمان تحقيق الأهداف الاستراتيجية المتمثلة في تمكين الكوادر الوطنية وضمان حماية العمل. إضافة إلى ذلك، تلتزم وزارة الموارد البشرية والتوطين بتوفير خدمات عالية الجودة والكفاءة والشفافية لجميع المتعاملين، ما يؤكد دورها المحوري في تعزيز كفاءة سوق العمل الإماراتي.

ملاحظة: يمكنك زيارة أسعار الوقود في الإمارات مقال لمعرفة ما هي أسعار البترول في الإمارات، كما يمكنك زيارة مقال اسعار الذهب في الامارات، لمعرفة ما هي أسعار الذهب الدقيقة في الإمارات.

طرق تقديم خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين

تتميز وزارة الموارد البشرية والتوطين بتنوع قنواتها لتقديم الخدمات، مما يسهل على المتعاملين التفاعل مع الوزارة بكفاءة عالية. تشمل هذه القنوات:

1. القنوات التقليدية: تتطلب هذه القنوات حضور المتعاملين شخصيًا إلى مراكز الخدمة التابعة لوزارة الموارد البشرية والتوطين، حيث يتم التعامل مباشرة مع مقدمي الخدمة.
2. القنوات المطوّرة: في هذه القنوات، لا يحتاج المتعاملون للحضور الشخصي لطلب الخدمات، حيث يمكنهم التقديم إلكترونيًا عبر خدمات الاستعلام الخاصة بوزارة الموارد البشرية والتوطين أو عن طريق الفاكس أو البريد الإلكتروني. ومع ذلك، قد يُطلب من المتعاملين الحضور إلى مركز الخدمة لاستكمال بعض الإجراءات واستلام المستندات النهائية.
3. القنوات الرقمية: تقدم وزارة الموارد البشرية والتوطين خدماتها أيضًا من خلال قنوات رقمية متطورة، مثل الموقع الإلكتروني للوزارة، تطبيقات الهاتف المحمول، وأكشاك الخدمة التفاعلية التي تتوفر في الأماكن العامة.

مراكز تقديم خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين في الإمارات

تضم وزارة الموارد البشرية والتوطين عددًا من العلامات التجارية ومراكز تقديم الخدمات المعروفة، ومن بينها:

1.مراكز تسهيل دبي وأبوظبي والإمارات الأخرى

تُعد مراكز تسهيل منصات رئيسية لتقديم خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين، حيث تعمل هذه المراكز بالتعاون مع شركاء من القطاع الخاص، وفقًا للمعايير والمواصفات التي تحددها الوزارة. بالإضافة إلى ذلك، توفر مراكز تسهيل أيضًا خدمات تابعة لعدة جهات حكومية اتحادية ومحلية. تتوزع مراكز تسهيل عبر مختلف المدن في دولة الإمارات العربية المتحدة.

أوقات عمل مراكز تسهيل دبي وأبوظبي وباقي الإمارات

تستقبل مراكز تسهيل الزوار من الساعة 08:00 صباحاً حتى 08:00 مساءً، من يوم السبت إلى يوم الخميس.

أبرز خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين

فيما يلي قائمة تشمل أبرز خدمات وزارة الموارد البشرية والتوطين:

1.خدمة تقييم من وزارة الموارد البشرية والتوطين

قدمت وزارة الموارد البشرية والتوطين خدمة "تقييم" لدعم وتطوير القطاع العقاري والإنشائي في الدولة. هذه الخدمة تركز على الرقابة الفعّالة على المشاريع العقارية والإنشائية، وتقييم المنشآت ضمن هذه القطاعات. تقييم تلعب دوراً مهماً في توفير بيانات شاملة عن المنشآت، بما في ذلك:

• توفير معلومات حول حجم العمل والمشاريع الجارية.
• تقديم بيانات دقيقة عن فاعلية الرخص التجارية.
• توفير معلومات مفصلة عن السكنات العمالية.

من خلال خدمة تقييم، تسعى وزارة الموارد البشرية والتوطين إلى ضمان الشفافية والكفاءة في القطاعات العقارية والإنشائية، مما يعزز من النمو الاقتصادي والتنمية المستدامة في الدولة.

2.إصدار تصريح عمل جديد للمقيمين على إقامة ذويهم من وزارة الموارد البشرية والتوطين

توفر وزارة الموارد البشرية والتوطين تصريح عمل يسمح للأفراد المقيمين على إقامة ذويهم بالعمل في منشآت مسجلة لدى الوزارة.

الفئة المستهدفة: أصحاب العمل.

الإجراءات:

• تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور أو الهوية الرقمية.
• تقديم الطلب من خلال القنوات الرقمية المتاحة.
• الطلب يُحال إلكترونيًا للوزارة للتحقق من استيفاء الشروط والمستندات المطلوبة.
• في حال وجود نواقص، يُطلب من المنشأة استكمالها.
• بمجرد استيفاء الشروط والمستندات، يتم الموافقة على الطلب واعتماد العقد إلكترونيًا.

المستندات المطلوبة:

• صورة شخصية ملونة واضحة بخلفية بيضاء.
• صورة سارية المفعول لجواز السفر لمدة لا تقل عن ستة أشهر.
• النموذج المعتمد لعرض العمل من الوزارة متضمنًا توقيعات صاحب العمل والعامل.
• شهادة دراسية مصدقة واضحة وتحمل اسم العامل، تُحدد حسب المستوى المهاري للوظيفة.
• ترخيص مزاولة المهنة من الجهات الاختصاصية للمهن المتطلبة لذلك.
• بطاقة الهوية لبعض الجنسيات المحددة مع التأكد من سريانها ووضوح البيانات.

الشروط والأحكام:

• لا يجب أن يكون عمر العامل أقل من 18 سنة.
• يجب أن تتوافق المهنة المطلوبة مع نشاط المنشأة.
• يجب أن تكون رخصة المنشأة سارية المفعول.
• يجب أن يقدم طلب التصريح من المخول قانونًا بالتوقيع عن المنشأة.
• يجب أن يكون للعامل إقامة سارية المفعول على ذويه ولا يشترط وجود حصة إلكترونية للحصول على التصريح.

مدة التقديم والرسوم:

• مدة المعالجة: يومان عمل.
• رسوم الخدمة: عمولة مراكز خدمات رجال الأعمال بحد أقصى 72 درهم، الرسم الاتحادي 50 درهم لطلب التصريح و250 درهم لإصدار التصريح.
• الخدمة مجانية عبر الموقع الإلكتروني أو تطبيق الوزارة، باستثناء الرسوم الحكومية.

ملاحظات:

• نتائج الطلب تُعلن فور الانجاز ويمكن متابعة الطلب من خلال خدمات الاستعلام عبر الموقع الإلكتروني، التطبيق الذكي للوزارة، مركز الاتصال، أو Chatbot.

3.إصدار تصريح عمل جديد من وزارة الموارد البشرية

توفر وزارة الموارد البشرية والتوطين خدمة إصدار تصريح عمل جديد للمؤسسات التي تسعى لتوظيف عمال جدد. هذا التصريح، الذي يكون صالحًا لمدة سنتين، يبدأ سريانه من تاريخ تعديل الوضع القانوني للعامل أو من تاريخ دخوله إلى الدولة إذا كان العامل قادمًا من خارج الإمارات.

المستندات المطلوبة من أجل خدمة إصدار تصريح عمل جديد:

• البطاقة الأصلية للتوقيع الإلكتروني.
• صورة سارية المفعول عن جواز سفر العامل.
• صورة عن المؤهل العلمي للعامل، إذا كانت المهنة المطلوبة تتطلب ذلك.
• صورة شخصية ملونة بخلفية بيضاء.

اطلب عقارك الآن

4.إلغاء تصريح وعقد العمل من وزارة الموارد البشرية والتوطين

تقدم وزارة الموارد البشرية والتوطين خدمة إلغاء تصاريح العمل وعقود العمل للأفراد المقيمين على إقامة ذويهم أو العاملين ضمن منشآت معينة.

الفئة المستهدفة: أصحاب العمل.

الإجراءات:

1. تسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور أو الهوية الرقمية.
2. تقديم الطلب عبر القنوات الرقمية للوزارة.
3. إرسال الطلب إلكترونيًا إلى الوزارة للتحقق من الشروط والمستندات.
4. إشعار المنشأة بأي نواقص لاستكمال الطلب.
5. بمجرد استيفاء الشروط والمستندات، تتم الموافقة على الإلغاء.

المستندات المطلوبة:

• نموذج طلب الإلغاء المعتمد من الوزارة.
• المستندات المطلوبة تختلف حسب نوع الإلغاء:
  • إلغاء لعامل خارج الدولة: تفاصيل الإقامة.
  • إلغاء لعامل مريض: شهادة الفحص الطبي.
  • إلغاء تصريح عمل لعامل متوفي: شهادة وفاة.
  • إلغاء تصريح عمل بموافقة مبدئية: نموذج طلب الإلغاء بتوقيع الطرفين أو صاحب العمل فقط.

الشروط والأحكام:

• سداد أية غرامات متأخرة متعلقة بتصاريح العمل.
• الموافقة المتبادلة على الإلغاء وتسليم العامل لمستحقاته.
• الإلغاء يتم فقط بعد توقيع العامل واستلامه لجميع مستحقاته العمالية، باستثناء الحالات الخاصة مثل العمال خارج الدولة أو المتوفين.

مدة التقديم والرسوم:

• مدة المعالجة: يومان عمل.
• رسوم الخدمة: تأخذ مراكز خدمات رجال الأعمال مبلغ 72 درهم كعمولة (أقصى قيمة قد يأخذها المركز). وعند إجراء هذه الخدمة من خلال الموقع الإلكتروني للوزارة، أو التطبيق الذكي للوزارة، تكون مجانية، ومع تحصيل رسوم الحكومة فقط.

ترابط الخدمة مع خدمات أخرى:

• الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ.

ملاحظات:

• يتم إخطار المتعامل بنتيجة الطلب فور الإنجاز، ويمكن متابعة الطلب عبر خدمات الاستعلام من خلال الموقع الإلكتروني للوزارة، التطبيق الذكي MOHRE، مركز الاتصال 600590000، أو Chatbot.

5.خدمة إصدار بطاقة التوقيع الإلكتروني من وزارة الموارد البشرية

تقدم وزارة الموارد البشرية والتوطين خدمة إصدار بطاقة التوقيع الإلكتروني، والتي يمكن الحصول عليها عبر مراكز خدمات تسهيل أو المنشآت المشتركة في برنامج الاستمارات الإلكترونية التابع للوزارة. يتم إصدار هذه البطاقات بشكل رئيسي في مراكز تسهيل.

المستندات المطلوبة من أجل خدمة إصدار بطاقة التوقيع الإلكتروني:

• صورة شخصية للمتقدم.
• رقم الهاتف الشخصي للمتقدم.
• صورة عن جواز السفر وبطاقة الهوية الأصلية.

6.إلغاء بطاقة منشأة من وزارة الموارد البشرية والتوطين

تقدم وزارة الموارد البشرية والتوطين خدمة إلغاء بطاقة منشأة للبعثات الدبلوماسية المعتمدة في الدولة، وذلك في حالة إغلاق البعثة.

الوثائق المطلوبة:

1. مذكرة رسمية مختومة وموقعة من البعثة الدبلوماسية.
2. نسخة من بطاقة المنشأة.
3. بطاقة دبلوماسية أو خاصة أو منظمات دولية للأشخاص المخولين بالتوقيع.
4. شهادة براءة الذمة من جميع الجهات المعنية في الدولة مثل السكن، الكهرباء، الماء، والسيارات.

الأحكام والشروط:

• يجب استرجاع وعرض بيانات المنشأة المسجلة بدون تعديل من مقدم الطلب قبل تقديم طلب الإلغاء.
• الشروط لإصدار طلب عدم الممانعة من وزارة الخارجية تشمل:
  1. يجب أن يكون جميع الأفراد المذكورين في طلب عدم الممانعة مخولين للتوقيع.
  2. يجب إضافة بيانات تعريف المخول في طلب عدم الممانعة باللغتين العربية والإنجليزية وارفاق صورة من بطاقة دبلوماسية أو خاصة أو منظمات دولية.

إجراءات الخدمة:

1. تسجيل الدخول على منصة الخدمات الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتوطين.
2. تقديم الطلب عبر القنوات الإلكترونية المتاحة.
3. استلام رسالة تأكيد تقديم الطلب.
4. مراجعة واعتماد البيانات من وزارة الخارجية وإرسالها إلى الهيئة المعنية لإتمام الإجراء.

هذه الخطوات تضمن إلغاء بطاقة المنشأة بشكل سلس ومتوافق مع اللوائح القانونية المطبقة.

7.خدمات أصحاب العمل من وزارة الموارد البشرية والتوطين

تقدم وزارة الموارد البشرية والتوطين خدمات مخصصة لأصحاب الشركات والمؤسسات، تهدف إلى توفير الدعم والمساعدة من خلال استشارات متخصصة. هذه الخدمات تشمل وضع خطط للتوطين ومعالجة التحديات الشائعة التي قد تواجه الموظفين، بالإضافة إلى تقديم حلول شاملة تتعلق بالتوظيف والتدريب.

المستندات المطلوبة من أجل خدمات أصحاب العمل:

• رقم المؤسسة.
• رقم الرخصة التجارية.
• نسخة إلكترونية عن الرخصة التجارية.

8.إصدار بطاقة عمل من وزارة الموارد البشرية والتوطين

تقدم وزارة الموارد البشرية والتوطين خدمة إصدار بطاقة عمل، والتي تمكن المنشآت من استخراج تصريح وعقد عمل إلكتروني للعمال الجدد.

المستندات المطلوبة من أجل إصدار بطاقة عمل:

• نسخة من الفحص الطبي للعامل.
• نسخة من عقد العمل الموقع.
• نسخة من إذن دخول مهمة العمل، مع توضيح تاريخ دخول العامل إلى الدولة.

9.خدمة شكوى راتبي من وزارة الموارد البشرية والتوطين

توفر وزارة الموارد البشرية والتوطين خدمة "شكوى راتبي"، وهي مصممة لمساعدة العمال في تقديم شكاوى متعلقة بالرواتب بشكل سري. تقوم الوزارة بعد ذلك بإجراء تفتيشات دقيقة على المنشأة المعنية للتحقق من صحة الشكوى واتخاذ الإجراءات اللازمة.

10.خدمة تسجيل الشكاوى العمالية في وزارة الموارد البشرية والتوطين

يمكن للعاملين، سواء بشكل فردي أو جماعي، وكذلك أصحاب العمل، تقديم شكاوى تتعلق بالحقوق العمالية. وزارة الموارد البشرية والتوطين تلعب دوراً نشطاً في التواصل مع جميع الأطراف المعنية للتحقق من صحة الشكوى واتخاذ الخطوات اللازمة.

11.طلب حصة تصاريح عمل للمنشآت من وزارة الموارد البشرية والتوطين

تتيح وزارة الموارد البشرية والتوطين للشركات والمؤسسات إمكانية التقدم بطلب للحصول على تصاريح عمل تمكنها من استقدام العمالة من خارج الدولة.

المستندات المطلوبة

• رقم المنشأة / صورة بطاقة المنشأة.
• صورة الرخصة التجارية.
• بطاقة التوقيع الإلكتروني الأصلية.
• بطاقة الهوية الأصلية لمقدم الطلب.
• تفاصيل الحصة المطلوبة.
• صورة عن عقد الإيجار.
• مستندات إثبات حجم العمل.

12.بوابة التوطين من وزارة الموارد البشرية والتوطين

تعد بوابة التوطين التي أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتوطين، أداة رئيسية لدعم تعزيز دور مواطني دولة الإمارات العربية المتحدة في القطاعات الاقتصادية الاستراتيجية. تتمثل أهداف البوابة في تأهيل وتدريب الكوادر الوطنية، وتقديم الإرشاد المهني لهم، بالإضافة إلى خلق بيئات عمل جاذبة ومحفزة ضمن القطاع الخاص.

13.تسجيل بلاغ هروب من خلال وزارة الموارد البشرية والتوطين

وصف الخدمة:
تقدم وزارة الموارد البشرية والتوطين خدمة تسجيل بلاغ هروب للمكفولين من قبل مواطنين، مواطني دول مجلس التعاون الخليجي، أو مقيمين داخل الدولة.

المستندات المطلوبة:

1. نسخة من جواز سفر المكفول (إن وجد).
2. بطاقة الهوية الإماراتية الخاصة بالكفيل سارية المفعول أو نسخة جواز سفر.
3. رسالة طلب تسجيل بلاغ هروب.

الخطوات:
في قسم خدمات الجمهور – العوير:

1. زيارة قسم خدمات الجمهور في العوير.
2. الحصول على تذكرة دور آلي وانتظار دورك.
3. تقديم الطلب مع جميع الشروط والمستندات المطلوبة إلى موظف خدمة المتعاملين.
4. دفع الرسوم المطلوبة للخدمة (إن وجدت).

في مركز خدمة آمر:

1. زيارة أقرب مركز آمر.
2. الحصول على تذكرة دور آلي وانتظار دورك.
3. تقديم الطلب مع جميع الشروط والمستندات المطلوبة إلى موظف خدمة المتعاملين.
4. دفع الرسوم المطلوبة للخدمة (إن وجدت).

التنبيهات والرسوم:

• يتم إرسال إشعارات عبر رسالة نصية وبريد إلكتروني بحالة الطلب.
• في حال وجود نواقص، يتم طلب تكملة المستندات خلال 30 يوم، وإلا يتم إلغاء الطلب.
• الرسوم: 141 درهم + 241 درهم كبدل ترحيل، بالإضافة إلى رسم إضافي قدره 100 درهم للطلبات المقدمة في مراكز آمر.

الشروط والأحكام:

• يجب أن يكون المكفول موجودًا داخل الدولة.
• يجب تقديم الطلب من قبل الكفيل.

هذه الخطوات تضمن تسجيل بلاغ هروب بشكل قانوني ومنظم من خلال الوزارة، مع ضمان الامتثال لجميع الأحكام والشروط اللازمة.

ملاحظة: يمكنك زيارة أداة حاسبة التمويل العقاري، من أجل معرفة ما هي الدفعات الشهرية التي يجب دفعها عند الحصول على قرض الرهن العقاري، حيثُ توفر هذه الأداة، بالإضافة إلى ذلك، مجموعةً من النصائح المهمّة فيما يخص هذا النوع من القروض العقارة.

مواقع ومعلومات التواصل لوزارة الموارد البشرية والتوطين

فيما يلي أبرز معلومات التواصل مع وزاة الموارد البشرية والتوطين في دبي وأبوظبي:

وزارة الموارد البشرية والتوطين في إمارة أبوظبي

العنوان: الشارع الأول سلطان بن زايد، أبوظبي
أوقات العمل: من الأحد إلى الخميس، من الساعة 07:30 صباحًا حتى 02:30 ظهرًا
وزارة الموارد البشرية والتوطين رقم التواصل في أبوظبي: 60 800

وزارة الموارد البشرية والتوطين إمارة دبي

العنوان: شارع الدوحة 62، دبي
أوقات العمل: من الأحد إلى الخميس، من الساعة 07:30 صباحًا حتى 02:30 ظهرًا
وزارة الموارد البشرية والتوطين رقم التواصل في دبي: 60 800

احجز منزل أحلامك اليوم!

وفي الختام، كان ما سبق هو أبرز المعلومات المهمّة حول وزارة الموارد البشرية والتوطين داخل دولة الإمارات العربية المتحدة، وفي حال كنت تريد معرفة خدمات باقي الوزارات، مثل وزارة الذكاء الاصطناعي، و وزارة الداخلية الإماراتية، و وزارة الخارجية الإماراتية، و وزارة التربية والتعليم في الإمارات، و وزارة الصحة الاماراتية، بإمكانك زيارة الموقع الإلكتروني لكُلٍّ منها، وفي حال كنت من الأشخاص الراغبين في الاستثمار ضمن عقارات دبي، بإمكانك إيجاد خطة الدفع المناسبة لك، مع عقار الأحلام الذي تريده في أرقى مناطق دبي، مثل الخليج التجاري و وسط مدينة دبي، من خلال:

شقق للبيع

شقق للبيع بالتقسيط في دبي

فلل للبيع

فلل للبيع بالتقسيط في دبي

عقارات للبيع

عقارات للبيع بالتقسيط في دبي

تاون هاوس للبيع

تاون هاوس للبيع بالتقسيط في دبي

الأسئلة الشائعة حول وزارة الموارد البشرية والتوطين

فيما يلي أجوبة شاملة لأبرز الأسئلة الأسئلة الشائعة والمتداولة بين المقيمين في الإمارات فيما يخص وزارة الموارد البشرية والتوطين:

كيف اسجل في توطين الامارات؟

كيف أسجل في توطين الإمارات من خلال وزارة الموارد البشرية والتوطين؟

الإجراءات:

• قم بتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور أو عبر الهوية الرقمية.
• قدم طلبك من خلال القنوات المخصصة لتقديم الخدمات.
• سيتم إرسال الطلب إلكترونيًا إلى الوزارة للتأكد من استيفاء الشروط والمستندات المطلوبة.
• في حال وجود نواقص، سيتم إعلام المنشأة لاستكمالها.
• عند استيفاء كل الشروط والمستندات، يتم الموافقة على إصدار التصريح.

كيف استعلم عن عقد العمل في الامارات؟

كيف أستعلم عن عقد العمل في الإمارات؟

يمكنك التحقق من صحة عقد العمل عبر استخدام رقم عرض العمل، وذلك بالدخول إلى الموقع الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية والتوطين. اذهب إلى قسم خدمات الاستعلام واستعلم عن حالة الطلب. بعد التحقق من صحة عرض العمل وتوقيعك عليه، سيرسل لك صاحب العمل إذن دخول لتتمكن من دخول الإمارات.

كيف اتواصل مع العمل والعمال ابوظبي؟

كيف أتواصل مع العمل والعمال أبوظبي؟

يمكن التواصل مع مركز اتصال وزارة الموارد البشرية والتوطين في أبوظبي عبر الرقم 600590000، وهو متاح على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.

كم يستغرق استخراج عقد العمل في الامارات؟

كم يستغرق استخراج عقد العمل في الإمارات؟

عادة، يتم تسليم طلب إصدار عقد العمل خلال 60 يومًا من تاريخ دخول العامل البلاد أو من تعديل وضعه. تتم معالجة الطلبات في مراكز توعية العمال وفقًا لمستوى مهارات العمالة.

كيف يمكن أن أحصل على عقد عمل في الإمارات؟

كيف يمكن الحصول على عقد عمل في الإمارات؟

• قم بتسجيل الدخول باستخدام اسم المستخدم وكلمة المرور الخاصين بك أو عن طريق الهوية الرقمية.
• أتمم طباعة طلب تصريح إقامة العامل من خلال القنوات المتاحة لتقديم الخدمات.
• قم بدفع الرسوم الحكومية المطلوبة.
• سيتم تحويل الطلب إلكترونيًا إلى قاعدة بيانات الهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ للتدقيق الأمني.
• في حالة وجود أي نواقص بالبيانات أو الوثائق، سيصلك إشعار لإتمام الطلب.
• ستتلقى إشعارًا عبر الرسائل النصية والبريد الإلكتروني بالموافقة أو الرفض على طلبك.

هل يجوز الجمع بين وظيفتين في الامارات؟

هل يجوز العمل في وظيفتين في الإمارات؟

يسمح القانون الاتحادي للعمل بالجمع بين وظيفتين في الإمارات، حيث يمكن للعاملين الحصول على تصريح للعمل بدوام جزئي في منشأة أخرى بالإضافة إلى وظيفتهم الرئيسية. هذا يشمل المواطنين والمقيمين، وحتى أفراد الأسرة الراغبين في العمل وهم تحت كفالة ذويهم.

كم رسوم عرض العمل في الامارات؟

ما هي رسوم عرض العمل في الإمارات؟

في دبي، تختلف الرسوم المطلوبة لعرض العمل بناءً على نوع صاحب العمل:

• صاحب عمل مواطن/ خليجي/ دبلوماسي "لمدة سنتين": 385.75 درهم.
• صاحب عمل مقيم: 5335.75 درهم.
• صاحب عمل مستثمر: 5385.75 درهم.

كم تستغرق عمل اقامة في الامارات؟

كم من الوقت يستغرق استخراج تصريح إقامة في الإمارات؟

تصاريح الإقامة في الإمارات يمكن معالجتها خلال 48 ساعة بعد اكتمال المتطلبات، وذلك من خلال:

• نظام الخدمات الذكية (الموقع)، متاح 24/7.
• التطبيق الذكي، متاح 24/7.
• مكاتب الطابعة، حسب ساعات العمل المعتمدة.

ماذا بعد توقيع عقد العمل في الامارات؟

ماذا يحدث بعد توقيع عقد العمل في الإمارات؟

بعد وصول العامل، يتم توقيع عقد العمل بينه وبين صاحب العمل، ويسجل رسميًا لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين كعقد قانوني. لا يمكن تعديل بنود العقد إلا بموافقة الطرفين وبشرط ألا يؤثر التعديل على حقوق العامل.

ما هي شروط العمل في الامارات؟

ما هي شروط العمل في الإمارات؟

للعمل في الإمارات، يمكنك إرسال سيرتك الذاتية إلى وكالات التوظيف المرخصة من قبل وزارة الموارد البشرية والتوطين. سيتم التواصل معك لتحديد موعد للمقابلة. تقتصر رخص وكالات التوظيف على مواطني الدولة فقط.

هل يجوز العمل عند غير الكفيل في الامارات؟

هل يجوز العمل لدى غير الكفيل في الإمارات؟

يجب الحصول على موافقة الكفيل الحالي والإدارة العامة للجنسية والإقامة للعمل لدى غير الكفيل، وفقًا للقانون رقم 6 لسنة 1973 وتعديلاته. عدم الحصول على هذه الموافقة قد يؤدي إلى اعتبار الأمر مخالفاً للقانون.

ما هو قانون العمل الجديد في الامارات؟

ما هو القانون الجديد للعمل في الإمارات؟

التشريعات الجديدة في الإمارات تخضع للمرسوم بقانون اتحادي رقم (20) لسنة 2023 الذي يعدل بعض الأحكام في المرسوم بقانون اتحادي رقم (33) لسنة 2021، المعروف بـ "قانون العمل الإماراتي". هذا القانون يطبق على جميع الأطراف في القطاع الخاص بالدولة، شاملًا العمال وأصحاب العمل والمنشآت.

كم غرامة بطاقة العمل في الامارات؟

ما قيمة غرامة تأخير بطاقة العمل في الإمارات؟

وزارة الموارد البشرية والتوطين حددت غرامة قدرها 400 درهم للعمال في القطاع الخاص الذين لم يشتركوا في نظام التأمين ضد التعطل عن العمل بعد 1 أكتوبر 2023 والذين لم يسجلوا في النظام خلال أربعة أشهر من تاريخ صدور تصاريح عملهم.

هل عرض العمل يعتبر ملزم في الامارات؟

هل عرض العمل ملزم في الإمارات؟

نعم، في الإمارات، عرض العمل يعتبر ملزمًا ويجب تقديمه للموظفين الجدد في القطاع الخاص قبل إتمام وتوقيع عقد العمل النهائي.

كم تكلفة تاشيرة الاقامة في الامارات؟

 ما هو سعر تأشيرة الإقامة في الإمارات لعام 2024؟

لعام 2024، تكلفة تأشيرة الإقامة في الإمارات، بما في ذلك تأشيرات العمل والتأشيرة الخضراء، هي 1350 درهم إماراتي.

ما هي انواع الاقامات في الامارات؟

ما هي أنواع تأشيرات الإقامة المتاحة في الإمارات؟

توفر الإمارات ثلاثة أنواع من تأشيرات الإقامة للعمل: تأشيرة العمل العادية، تأشيرة الإقامة الخضراء، وتأشيرة عمال الخدمات المساعدة.

كم يستغرق استخراج عقد العمل في الامارات؟

كم من الوقت يستغرق لاستخراج عقد العمل في الإمارات؟

معالجة واستخراج عقد العمل في الإمارات يمكن أن يستغرق حتى 60 يومًا من تاريخ دخول العامل إلى الدولة أو من تاريخ تعديل وضعه العمالي. العملية تتم عادة في مراكز توعية العمال وتختلف حسب المستوى المهاري للعمالة.

ملاحظة: لمعرفة مواعيد الصلاة في دبي والإمارات الأخرى بدقة بإمكانك الاطِّلاع على مقال مواقيت الصلاة.